守初心 再出发|记塔牌电缆车间维修班组

栏目:公司新闻 发布时间:2022-04-18

有这样一群人,他们务实创新、敬业奉献,肩负着公司所有生产设备的现场抢修、日常维保、大修小修、技改技革等工作,为公司高效生产运行提供了坚实可靠的保障;他们团结拼搏、踏实刻苦,积极练内功、打基础,提素质、强本领,贯彻“专业专注,追求卓越”的企业精神,以责任与执行力为涡轮,为企业的巨轮增添一份动力。他们是2021金杯电工集团先进班组——金杯电工(成都)有限公司维修班组。

“降本增效”做榜样

检修工作对于保证一天的安全生产至关重要,只有设备运营良好才能保质量,保生产。维修班组按照 “定点、定时、定量、定人、定岗”对设备进行维护保养,有效地降低了设备故障率。据统计,2021年,维修班完成设备专业保养120台套/次,配电系统保养2次;全年完成各类点、巡检1500余次;制定计划维修235项;完成各类报修2916次……在做好维保工作的同时,维修班组积极开展创新工作,参与集团立项技改项目3项,公司内小改小革156项。他们以高质、高效、创新的工作方式,保质保量完成目标任务,为公司树立了良好标杆!

“安全生产”有保障

“堤溃蚁孔,气泄针芒”,小隐患可以酿成大事故,安全生产必须把功夫下在平时。公司维修班组结合安全文化理念,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,将班组自主管理的“高危作业、安全教育、岗位风险控制、违章管理、事故管理”五大要素纳入班组日常管理。2021年,他们组织或参与多场安全培训活动,用典型的事故案例训导全员按章作业、按规办事、规范操作,对每一项工作进行安全风险管控,使公司安全工作得到了质的提升。

“技能提升”本领强

“没有金刚钻就不揽瓷器活”。维修工作是个技术活,维修班组14位成员,时刻面临不同的新问题,不仅要拥有过硬的技术,更要不断学习新知识,掌握新技能。班组通过“一对一,一对多”等传帮带模式,以老带新,带领年轻员工在思想建设和技能水平上双提升,同时定期组织培训学习、专业竞赛和各类专项活动等,以赛促学,营造良好学习氛围,锻炼提升班组成员技术水平与专业能力。

所有的成绩背后,都充分体现了维修班组全体成员的凝聚力和战斗力。在过去的一年里,维修班组创造了有目共睹的业绩,也收获了来之不易的荣誉。在新的一年里,班组成员将继续发扬不怕吃苦,勇于奋斗的优良作风,力争让各项工作迈上一个新的台阶,助力企业高质量发展